人事主管

8000-9000/月
  • 上海-黄浦
  •  | 本科
  •  | 1-3年
职位描述

岗位职责:
1、参与公司业务决策和重大方向的人事专业意见协助;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、协助定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、 具备2年以上人事主管工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。

上传简历

请上传 doc、docx、pdf 和 html 格式的简历,我们的人才顾问会第一时间联系你。

职位发布者:
may
联系方式

手机: 13020219450

电话: 021-51843632-8079

QQ: 4000051566

邮件: tongfang@ds88.net